開業看護師について

開業看護師の雇用形態

開業看護師の働き方は実にさまざまで、多くの場面で活躍しています。

常勤の仕事

通常の会社員と同じですが、仕事としては安定していますが、契約報酬が高くない場合、拘束時間に見合いません。

嘱託契約

専門職として嘱託で契約をしている場合、その待遇内容は企業の考え方によります。
給与は常勤よりは下がります。
待遇は開業看護師の活動内容と時間により違ってきますが、フル活動する開業看護師にとって時間に見合う報酬としては常勤よりも好んで用いられる傾向にあります。

派遣社員として仕事をされる場合

派遣社員

派遣先企業で活動し、多くはフルタイムか週数日勤務です。また、単発的な仕事も多々あります。
報酬は時給制が採られ、一般の事務職よりはかなり高めに設定されています。活動時間、日数を選択でき、活動すれば報酬が得られる点、高齢化社会での需要を考えると最近非常に高い報酬になりつつあります。空いている日に入れることのできる働き方なので、よく使われています。

医療機関などで働く場合

医療機関勤務

医療機関における開業看護師の仕事は、看護業務が中心になります。仕事の時間は無床診療所と有床診療所で異なります。
また、医療機関でも健診機関を併設しているところでは予防領域の業務を実施しています。

無床診療所

スポット的に勤務(多くは午前、午後、夕方から最終までの3つに分かれる)することがあります。

有床診療所

入院患者がいるために夜勤がありますが、日勤のみ、夜勤のみなど時間帯を選んで仕事をしています。
また入院施設の場合、多くは借上げマンションなどの住居が提供されることもあります。

老人などの施設

常勤・非常勤勤務があります。利用者がいるために夜勤もありますが、近年では日勤のみ、夜勤専従など専門職の健康に配慮するシフト作りが盛んに行われています。
また医療機関と違い、安定期の患者が主体であるため、多くは直接ケアは介護職が担うなどの役割分担制が徹底され、開業看護師らしい仕事をする場面として急速に拡がっていくことが考えられます。

訪問看護の仕事の場合

訪問看護の仕事

患者宅へ訪問しての勤務があります。色々な場所に出向いたり、1日の時間的な計画を立てて行えるため、家庭と仕事の両立や自分で経営から実務まで行うことが好きな方にはお勧めです。

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